Navigácia

"Európsky sociálny fond pomáha rozvíjať zamestnanosť podporovaním zamestnateľnosti, obchodného ducha, rovnakých príležitostí a investovaním do ľudských zdrojov."

Ciele

Hlavný cieľ projektu:

• hlavným cieľom projektu reformy odborného vzdelávania a prípravy v Michalovciach a širšom regióne Zemplína je rozvinúť kľúčové kompetencie žiakov stredného odborného vzdelávania a prípravy, ktoré im umožnia výber cesty vzdelávania a prípravy ako aj rozsah voľby zamestnania podľa požiadaviek trhu práce

Špecifické ciele projektu:

• vytvorenie vzdelávacieho programu pre experimentálnu – pilotnú Strednú odbornú technickú školu, ktorá zblíži odborné vzdelávanie a prípravu v učebných a študijných  odboroch v elektrotechnike, stavebníctve a strojárstve
• vytvorenie nového širokoprofilového obsahu odborného vzdelávania a prípravy so spoločným  prvým ročníkom učebných aj študijných odborov, po ktorom by si žiak mohol zvoliť ďalšiu cestu vzdelávania podľa svojich schopností s prihliadnutím na potrebu trhu práce
• vytvorenie systému kľúčových, technických kompetencií žiakov, ktorý im umožní výber ďalšieho vzdelávania a prípravy a ľahšie prispôsobenie sa potrebám trhu práce
• vytvorenie experimentálnej pedagogickej dokumentácie, učebných plánov a učebných osnov
• adaptácia pedagogických pracovníkov na reformu odborného vzdelávania a prípravy
• vytvorenie  podmienok pre využívanie informačných a komunikačných technológií na podporu realizácie projektu

Cieľové skupiny

Cieľové skupiny, ktoré sú podporené projektom:

• žiaci stredných škôl
• pedagogickí pracovníci školy

Aktivity

Aktivity projektu sú nasledovné:

• vytvoriť realizačnú skupinu
• vykonať inventarizáciu objektov škôl
• prepočítať kapacitné možnosti areálov
• vypracovať návrh experimentálneho overovania
• spracovať návrhna úpravu siete škôl
• vypracovať kritériá odmeňovania pracovných skupín
• založiť pracovné skupiny jednotlivých odborov
• poskytovať administratívne zabezpečenie
• zorganizovať vzdelávacie semináre pre učiteľov
• analyzovať potreby pracovného trhu
• pripraviť návrhy nových učebných dokumentov
• spolupracovať a konzultovať so ŠIOV a ŠPU
• spolupracovať so zamestnávateľskými zväzmi a NÚP
• schváliť reformovaný učebný plán
• schváliť školské kurikula pre 1. ročník
• schváliť školské kurikula pre 2., 3. a 4. ročník
• pripraviť učiteľov a riadiacich pracovníkov
• monitorovať zavádzanie školských kurikul
• zabezpečiť materiálne dovybavenie
• uplatniť informačné technológie

Harmonogram

Časový harmonogram projektu

• vytvoriť realizačnú skupinu
  november 2006 - december 2006
• vykonať inventarizáciu objektov škôl
  január 2007 - marec 2007
• prepočítať kapacitné možnosti areálov
  marec 2007 - apríl 2007
• vypracovať návrh experimentálneho overovania
  december 2006 - január 2007
• spracovať návrhna úpravu siete škôl
  január 2007
• vypracovať kritériá odmeňovania pracovných skupín
  november 2006 - december 2006
• založiť pracovné skupiny jednotlivých odborov
  november 2006 - február 2007
• poskytovať administratívne zabezpečenie
  november 2006 - október 2008
• zorganizovať vzdelávacie semináre pre učiteľov
  máj 2007 - jún 2007, september 2007 - máj 2008
• analyzovať potreby pracovného trhu
  január 2007 - marec 2007, január 2008 - marec 2008
• pripraviť návrhy nových učebných dokumentov
  november 2006 - jún 2008
• spolupracovať a konzultovať so ŠIOV a ŠPU
  december 2006 - október 2008
• spolupracovať so zamestnávateľskými zväzmi a NÚP
  január 2007 - október 2008
• schváliť reformovaný učebný plán
  november 2007 - december 2007
• schváliť školské kurikula pre 1. ročník
  január 2008 - marec 2008
• schváliť školské kurikula pre 2., 3. a 4. ročník
  január 2008 - október 2008
• pripraviť učiteľov a riadiacich pracovníkov
  január 2007 - december 2007
• monitorovať zavádzanie školských kurikul
  august 2008 - október 2008
• zabezpečiť materiálne dovybavenie
  december 2006 - august 2008
• uplatniť informačné technológie
  júl 2007 - október 2008